Barion Pixel

50 jól bevált munkahelyi kifogás arra, hogy miért ne változtassunk

Szerző: | MUNKA és KARRIER

Milyen rutinod van kifogások gyártásában?

Extrovertált alkatúként csípőből tüzelsz vagy introvertált alkatúként gondolkodnod kell egy kicsit előtte?

Képzeld el, hogy van egy szuper ötleted, terved, ami megkönnyíthetné nem csak a te életedet, hanem a munkatársaidét, sőt a vállalat számára is előnyös lehetne.

Mit teszel?

 

a. Sokat agyalsz rajta, így saját magadban lejátszod a meccseket, keresed a kifogásokat, hogy miért is nem működne az ötleted?

b. Elmondod a javaslatodat a következő értekezleten és hagyod, hogy a többiek söpörjék le az asztalról a változtatás lehetőségét?

c. Elmondod a javaslatodat a következő értekezleten és ügyesen érvelsz mellette a szembe szél ellenére is?

Abban szeretnék segíteni, hogy felismerd a kifogásaidat és nyakon csípd a változtatást szabotáló gondolataidat.

 

50 kifogás a munkahelyi változás elkerülésére

 

50 kifogás a munkahelyi változás elkerüléséhez

 

Figyelmesen olvasd el a listát és gondolatban pipáld ki az ismerős tételeket.

 

1.Sosem csináltunk ilyet előtte.

2. Ilyet senki sem csinált előtte.

3. Ezt még sosem próbálták.

4. Már megpróbáltuk.

5. Egy másik cég / személy már megpróbálta.

6. Már 25 éve így dolgozunk.

7. Ez nem fog működni egy kis vállalatnál.

8. Ez nem fog működni egy nagy vállalatnál.

9. Ez nem fog működni a cégünknél.

10. Minek változtatni, minden jól működik.

 

11. A főnök sosem fog beleegyezni.

12. Ez további vizsgálatokat igényel.

13. A versenytársaink nem csinálják.

14. Túl sok problémával jár a változtatás.

15. A mi cégünk más.

16. A marketing osztály szerint ez megvalósíthatatlan.

17. Az értékesítési osztály szerint ezt lehetetlen kivitelezni.

18. A karbantartási osztály nem fog örülni neki.

19. A gondnok szerint nem megoldható.

20. Nem megvalósítható.

 

 

21. Nincs rá pénzünk.

22. Nincs rá emberünk.

23. Nincs hozzá eszközünk.

24. Ez túl ambiciózus.

25. A szakszervezet tiltakozni fog.

26. Öreg kutyának már nem lehet új trükköket tanítani.

27. Ez túl radikális változás.

28. Ez meghaladja a felelősségi körömet.

29. Ez nem az én dolgom.

30. Nincs rá időnk.

 

 

31. Ez más eljárásokat, utasításokat is meg fog szüntetni.

32. Az ügyfelek nem fogják megvásárolni.

33. Ez ellentétes az irányelveinkkel.

34. Ez növelni fogja a többletköltséget.

35. A munkavállalók sosem fognak belemenni.

36. Ez nem a mi gondunk.

37. Nem tetszik.

38. Igazad van, de …

39. Nem állunk készen erre.

 

 

40. Ezt még át kell gondolni.

41. A menedzsment ezt nem fogja támogatni.

42. Pénzt veszíthetünk rajta.

43. Túl sokára térülne meg.

44. Minden rendben van úgy, ahogy van.

45. Szükségünk van egy elemzésre a bizottságtól.

46. A konkurenciának nem fog tetszeni.

47. Még aludjunk rá egyet.

48. Ezen az osztályon ez nem fog működni.

49. Ez lehetetlen.

50. Nincs esélyünk.

 

Mik a te munkahelyi kifogásaid K?

 

Mik a te kifogásaid?

 

Képzeld! Ezt a listát E.F. Borisch, egy Milwaukee-i vállalat termelési vezetője, állította össze még 1959-ben.

Mit gondolsz, mennyire aktuálisak ezek kifogások 60 év elteltével?

Most nézd a virtuális pipáidat:

  • Ebből az 50-ből hányat hallottál már a munkahelyeden?
  • Te hányat mondtál ki gondolatban (introvertált alkat) vagy akár hangosan (extrovertált alkat) is?

 

vess véget a kifogások gyártásának

 

Vess véget az önszabotázsnak!

 

Bár a fenti lista a munkahelyi kifogásokba ad betekintést, azonban jelentős része átültethető a magánéletre is, ahol  gyakran mi magunk szabotáljuk a boldogságunkat, sikerességünket.

 

Neked milyen kifogásokat mondanak, illetve Te milyen érvekkel, kifogásokkal beszéled le magad a változtatásról, az ötleteid megvalósításáról?

 

Köszönöm, ha megosztod a saját verzióidat Kifogások gyűjteménye Google űrlapon.

 

Tudod! Először fülön kell csípnünk ezeket a gondolatokat, hogy utána sikeresen figyelmen kívül hagyhassuk őket és a változtatás útjára léphessünk. 🙂

Kiss Zita

Kiss Zita

Karrier- és Kapcsolatteremtési Tanácsadó / az introvertált útkeresők mentora

Célom: csendes sorstársaim támogatása tehetségük kiaknázásában, a kommunikációs és kapcsolatteremtési képességük fejlesztésében, hogy jól érezzék magukat a bőrükben és harmonikus, boldog életet éljenek. Bővebben rólam itt olvashatsz.